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Profili ricercati :
 

Programmatori esperti da inserire all’interno di un team di analisti programmatori.  Al candidato potranno essere affidati diversi progetti e risponderà direttamente alla Direzione.

I requisiti minimi richiesti sono i seguenti:

  • Saper lavorare in team e garantire massima professionalità;
  • 2 anni di esperienza maturata nel ruolo di analista programmatore;
  • Sviluppo servizi web ASP .NET;
  • Sviluppo applicazioni con Visual Basic;
  • Sviluppo applicazioni Windows Form;
  • Sviluppo applicazioni Windows Service;
  • Database MSSQL Server con T-SQL (sviluppo Stored procedures, View, Function);
  • ORM Entity Framework (con database sia Code First che Database First);
  • Sviluppo reportistica con Crystal Report e Reporting Services;
  • Sistemista Unix Debian (gestione di Apache, MariaDB, Samba);
  • Sistemista Windows (gestione dominio, Exchange Server, SQL Server, VSS, TFS).



Team Manager. Il ruolo prevede l’affidamento della supervisione dello sviluppo dei prodotti e la responsabilità del coordinamento e dello sviluppo tecnico del team. I requisiti minimi richiesti sono i seguenti:

  • Saper lavorare in team e garantire massima professionalità;
  • 5 anni di esperienza maturata nel ruolo di analista programmatore;
  • Sviluppo servizi web ASP .NET;
  • Sviluppo applicazioni con Visual Basic;
  • Sviluppo applicazioni Windows Form;
  • Sviluppo applicazioni Windows Service;
  • Database MSSQL Server con T-SQL (sviluppo Stored procedures, View, Function);
  • ORM Entity Framework (con database sia Code First che Database First);
  • Sviluppo reportistica con Crystal Report e Reporting Services;
  • Sistemista Unix Debian (gestione di Apache, MariaDB, Samba);
  • Sistemista Windows (gestione dominio, Exchange Server, SQL Server, VSS, TFS).